Türkiye’de emeklilik sistemi, 2023 yılında hayata geçen EYT düzenlemesinin ardından 2026 yılında da en çok konuşulan başlıklar arasında yer alıyor. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşların "kademeli emeklilik" beklentisi sürerken, hükümet kanadından ve uzmanlardan gelen açıklamalar konunun seyrini belirliyor.
2000 Sonrası Kademeli Emeklilik Gelecek mi?
8 Eylül 1999 sonrası işe başlayan çalışanlar, EYT kapsamı dışında kalmaları nedeniyle emeklilik yaşının ciddi oranda uzamasından şikayetçi. Kamuoyunda oluşan kademeli emeklilik talebi, prim gün sayısını dolduran ancak yaş şartını bekleyen milyonlarca kişiyi kapsıyor.
SGK Uzmanı Murat Bal, bu tür düzenlemelerin hayata geçebilmesi için toplumsal talebin ve siyasi gündemin birleşmesi gerektiğini ifade ediyor. Ancak Bal, bu durumun şu an için bir olasılıktan ibaret olduğunun altını çiziyor.
Bakanlıktan Net Mesaj: Emeklilik Şartları Değişecek mi?
Kademeli emeklilik beklentilerine dair en net açıklama Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan geldi. Bakan Işıkhan, emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlanmadığını belirterek;
-
Emeklilik yaşı,
-
Prim gün sayısı,
-
Sigortalılık süresi
gibi temel şartların mevcut haliyle korunacağını vurguladı. Bu açıklama, kısa vadede yeni bir erken emeklilik düzenlemesinin gündemde olmadığını teyit eder nitelikte.
Kademeli Emeklilik Şartları Belli Oldu mu?
Sosyal medyada ve bazı platformlarda paylaşılan "kademeli emeklilik tablosu" veya "yeni emeklilik şartları" gibi bilgiler gerçeği yansıtmıyor. Hükümetin masasında şu an için resmi bir taslak bulunmadığı için belirlenmiş bir yaş veya prim kriteri de mevcut değil.
Ekonomi yazarları, EYT'nin sosyal güvenlik sistemi üzerindeki mali yükü nedeniyle, sistemin dengesini bozacak yeni bir adımın atılmasının düşük bir ihtimal olduğunu belirtiyor. 2026 yılı itibarıyla öncelik, mevcut sistemin sürdürülebilirliğini sağlamak olarak görülüyor.
Özetle Son Durum:
-
Resmi Takvim: Yok.
-
Bakanlık Görüşü: Şartlar korunacak, sistem değişikliği planlanmıyor.
-
Uzman Görüşü: Toplumsal talep var ancak bütçe disiplini nedeniyle kısa vadede düzenleme zor görünüyor.