Banka Promosyonlarında Çığır Açan Formül: Çalışanlara 550 Bin TL'ye Varan Sıfır Faizli Kredi Seçeneği!
Kamu kurumları ve özel sektör şirketlerinin çalışanları için bankalarla yaptığı promosyon anlaşmalarında, nakit ödeme dışında alternatif bir dönem başlıyor. Bankalar, promosyon yükünü azaltmak ve çalışanlara daha cazip bir seçenek sunmak amacıyla faizsiz kredi formülünü devreye soktu. Geliştirilen bu yeni yöntem sayesinde, çalışanlara 200 bin TL ile 550 bin TL arasında değişen tutarlarda sıfır faizli kredi kullanma imkanı tanınıyor. Bu formül, daha fazla nakit ihtiyacı olan çalışanlardan büyük ilgi görüyor.
Sağlık Bakanlığı Çalışanlarına Özel 550.000 TL Fırsatı
Promosyon yerine faizsiz kredi uygulamasına geçen kurumlardan biri olan Sağlık Bakanlığı'nda, banka anlaşması kapsamında çalışanlara iki farklı seçenek sunuluyor.
-
Nakit ve Puan Promosyonu: Çalışanlar, anlaşma tutarında nakit promosyon (örneğin 90 bin TL nakit + 10 bin TL puan) almayı tercih edebiliyor.
-
Faizsiz Kredi Seçeneği: Çalışanlar isterlerse, promosyon tutarından feragat ederek bankanın belirlediği sınırlar içinde 12 ila 24 ay vadeli ve sıfır faizli 200 bin TL’den 550 bin TL’ye kadar kredi kullanma imkanından yararlanabiliyor.
Önemli Not: Krediyi tercih eden çalışan, promosyon nakit ödemesini alamamaktadır.
Farklı Kurumlarda Geri Ödeme Planları
Bu yenilikçi finansal formül, farklı kamu ve özel kurumlarda da hayata geçirilmeye başlandı. Bir başka kamu kurumunda ise 95 bin TL nakit promosyonun yanında, çalışanlara 261 bin TL'den 440 bin TL'ye kadar çıkan faizsiz kredi alternatifleri sunuldu.
-
261.000 TL Faizsiz Kredi: 12 ay vade ile aylık 21.750 TL taksitle geri ödeme.
-
440.000 TL Faizsiz Kredi: 6 ay vade ile aylık 73.333 TL taksitle geri ödeme.
Çankaya Belediyesi gibi yerel yönetimler de bu formülü uygulayarak personeline 80 bin TL nakit promosyonun yanı sıra 12 ay vadeli 350 bin TL faizsiz kredi seçeneği sundu.
Bu yeni model, bankalar için promosyon maliyetlerini farklı bir ürüne kaydırarak yönetme imkanı sunarken, çalışanlar için de özellikle kısa vadeli yüksek nakit ihtiyaçlarında cazip bir finansal çözüm oluşturuyor. Gündeme bomba gibi düşen bu uygulamanın, ilerleyen dönemde daha fazla kurum tarafından benimsenmesi bekleniyor.