EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışanın gözü kulağı kademeli emeklilik gelişmelerine çevrildi. 2000 ve 2008 yılları arasında çalışma hayatına başlayan vatandaşlar, EYT kapsamı dışında kalmaları nedeniyle adil bir kademeli geçiş modeli talep ediyor.
Son olarak Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) temsilcilerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirdiği temaslar, kademeli emeklilik beklentilerini yeniden alevlendirdi. Peki, kademeli emeklilik çıkacak mı, ne zaman Meclis’e gelecek, yaş ve prim tablosu nasıl değişecek? İşte kulislerde konuşulan tarihler ve öne çıkan taslak ayrıntıları...
Kademeli Emeklilik Çıkacak mı? Bakanlık Teması Sonrası Son Durum
8 Eylül 1999 sonrası tescil edilen çalışanlar için emeklilik yaş ve prim şartlarında yeni bir düzenleme yapılması talebiyle EMADDER heyeti Bakanlık bünyesinde bir görüşme gerçekleştirdi. Yapılan temasların ardından gözler hükümetten ve Meclis'ten gelebilecek adımlara çevrildi.
Kulislerde konuşulan senaryolara göre düzenlemenin kabul görmesi halinde, sigorta başlangıç tarihine göre kademeli bir emeklilik yaş ve prim artışı modeli uygulanacak.
Uzmanlar Tarih Verdi: Kademeli Emeklilik Ne Zaman Çıkacak?
Sürece ilişkin değerlendirmelerde bulunan SGK Uzmanı Ersin Bayav, kademeli emeklilik düzenlemesini bekleyen 1999-2008 arası çalışanlar için 2027 yılını işaret etti. Hazırlıkların kademeli bir geçiş modeli üzerinden kurgulanabileceğini vurgulayan Bayav, bu sayede yüz binlerce çalışanın aşamalı olarak emeklilik sistemine dahil edilebileceğini kaydetti.
EMADDER Kademeli Emeklilik Yaş ve Prim Tablosu (Taslak)
Dernek tarafından savunulan ve kulislerde öne çıkan taslak modele göre; 9 Eylül 1999 tarihinden itibaren her yıl için hem yaş şartı birer yıl hem de gerekli prim günü sayısı 75 gün artıyor:
| Sigorta Başlangıç Yılı | Kadın Yaş / Prim | Erkek Yaş / Prim |
| 09.09.1999 – 2000 | 43 Yaş / 6.400 Gün | 45 Yaş / 6.400 Gün |
| 2001 | 44 Yaş / 6.475 Gün | 46 Yaş / 6.475 Gün |
| 2002 | 45 Yaş / 6.550 Gün | 47 Yaş / 6.550 Gün |
| 2003 | 46 Yaş / 6.625 Gün | 48 Yaş / 6.625 Gün |
| 2004 | 47 Yaş / 6.700 Gün | 49 Yaş / 6.700 Gün |
| 2005 | 48 Yaş / 6.775 Gün | 50 Yaş / 6.775 Gün |
| 2006 | 49 Yaş / 6.850 Gün | 51 Yaş / 6.850 Gün |
| 2007 | 50 Yaş / 6.925 Gün | 52 Yaş / 6.925 Gün |
| 2008 | 51 Yaş / 7.000 Gün | 53 Yaş / 7.000 Gün |
Kademeli Emeklilik Meclis'e Ne Zaman Gelir?
Kademeli emeklilik taslağı konusunda resmi bir kanun teklifi henüz TBMM Başkanlığı'na sunulmuş değil. Ancak Bakanlık seviyesindeki temasların artması ve SGK uzmanlarının sunduğu takvim doğrultusunda, düzenlemenin resmi olarak Meclis gündemine taşınması ve yasalaşma sürecinin takip eden dönemde netlik kazanması bekleniyor.
