İŞKUR, 2025 yılının ilk beş ayında 614 bin 586 kişinin istihdama katılmasına aracılık etti. Ocak-Mayıs döneminde gerçekleştirilen 1,3 milyondan fazla bireysel görüşme ve 374 bin 996 işyeri ziyareti, kurumun iş gücü piyasasına yönelik etkin çalışmalarını ortaya koydu. Aynı dönemde işverenler tarafından bildirilen açık iş sayısı ise 986 bin 856 olarak kaydedildi.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yapılan “İkiz Dönüşümün İşgücü Piyasasına Etkileri” araştırmasına göre, iş dünyasında yazılım, programlama ve sosyal medya gibi dijital becerilere sahip çalışanlara olan talep hızla artıyor. Bu durum, iş gücü piyasasında dijitalleşmenin etkisini ve yönünü net bir şekilde ortaya koyuyor.
İŞKUR, 17 farklı sektörde faaliyet gösteren 14 binden fazla iş yeriyle yürüttüğü çalışmada, dijital ve yeşil dönüşüm sürecine uyum sağlayacak becerileri analiz etti. Bu süreçte çalışanlardan dijital okuryazarlık, esneklik, analitik düşünme, inovasyon, yapay zeka kullanımı, modelleme ve simülasyon yetkinliği gibi beceriler bekleniyor.
Ayrıca veri analizi, siber güvenlik, robotik otomasyon ve yazılım geliştirme gibi alanlarda bilgi sahibi çalışanlara olan ihtiyaç da giderek artıyor. İşletmelerin, büyük veri yönetimi, Python gibi programlama dilleri ve ileri düzey Excel kullanımında yetkin bireyleri tercih ettiği vurgulanıyor.
Uzaktan çalışma modelinin yaygınlaşmasıyla birlikte iletişim, takım çalışması ve işbirliği yetenekleri de ön plana çıkıyor. Dijital araçların verimli kullanımı, sadece iş süreçlerini hızlandırmakla kalmıyor, aynı zamanda çevre dostu uygulamaların entegrasyonuna da katkı sağlıyor.
