Yeni düzenleme özellikle eş durumu tayin hakları, il içi atama esasları ve branşlı personelin yerleştirilme koşullarını yeniden şekillendiriyor.
Eş Durumu Tayinlerine '720 Gün Sigorta Primi' Şartı
Personelin aile bütünlüğünü korumaya yönelik mazeret atamalarında önemli bir kriter belirlendi. Yönetmeliğe eklenen yeni fıkraya göre:
-
Özel Sektörde Çalışan Eş: Eşi özel sektörde çalışan emniyet personeli, başvuru tarihi itibarıyla aynı il sınırları içerisinde, son üç yıl içinde 720 gün sosyal güvenlik primi ödediğini ve halen çalışmakta olduğunu belgelemek zorunda kalacak.
-
Bu şartları sağlayan personel, hizmet gerekleri uygun görülmesi halinde eşinin bulunduğu yerlere atanma talebinde bulunabilecek. Bu düzenleme, eş durumu mazeret atamalarının suiistimal edilmesinin önüne geçmeyi hedefliyor.
İl İçi Atamalara Puan Sistemi Geldi
İl emrine atanan emniyet personelinin il merkezi veya ilçelere dağıtımına yeni bir esas getirildi.
-
Temel Atama Esasları: Atama ve yer değiştirmelerde, hizmetin aksatılmaması için standart kadro, hizmet bölgesi süresi, terfi durumu, branş ve mesleki gelişim durumu, görev puanı, atanma istek ve tercihleri ile emniyet ve asayiş durumu dikkate alınacak.
-
Görev Puanı: İl ve ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyleri, tercih edilme oranları ve iş yükü göz önüne alınarak Genel Müdürün onayıyla belirlenen görev yeri puanları (görev puanı) Personele Bilgi Sisteminde yayımlanacak. Bu puanlar, il içi atamalarda belirleyici rol oynayacak.
Özel Harekat Polislerine Nüfusa Kayıtlı Oldukları İllere Atanma Hakkı
Yönetmelikte yapılan bir diğer önemli değişiklik, Özel Harekat branşlı personeli yakından ilgilendiriyor.
-
Daha önce atama istisnaları arasında yer alan "özel harekat branşlı personel" ibaresi kaldırılarak, şartları sağlayan özel harekat branşlı personelin de büyükşehir olmayan illerde nüfusa kayıtlı oldukları yerlere atanabilmesinin önü açıldı.
Bu yeni düzenlemeler, Emniyet teşkilatı içerisinde atama ve yer değiştirme süreçlerinin daha şeffaf, adil ve hizmet ihtiyacına uygun hale getirilmesini amaçlıyor.
