Grev kararı belediye binasına asıldı. En düşük maaş 51 bin TL olacak.
Bursa’nın Nilüfer ilçesinde belediye çalışanları ile yönetim arasında süregelen maaş zammı görüşmeleri grevle sonuçlandı. Sendikalı çalışanlar, 29 Mayıs 2025 itibarıyla grev kararını Nilüfer Belediyesi binasına astı.
Peki, işçilerin talepleri neler?
İşçiler, maaşlarına yüzde 30 oranında zam yapılmasını talep ediyor. Ancak Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, bu talebe karşılık olarak yalnızca yüzde 25 zam teklif etti. Aradaki yüzde 5’lik fark, krizin büyümesine ve grev kararının resmileşmesine neden oldu.
Başkan Mühendise Yüzde 30, İşçiye Yüzde 25 Verdi
Belediye Başkanı Özdemir, belediyede çalışan mühendis ve beyaz yakalılara yüzde 30 zam teklif ederken, sahada çalışan işçilere yüzde 25 oranını uygun gördü. Bu ayrım, çalışanlar arasında tepkiye yol açtı.
En Düşük Maaş 51 Bin TL! Ancak İkramiye Hariç…
Grev kararının ardındaki dikkat çeken detaylardan biri de maaş rakamları oldu. 1 Ağustos 2025 itibarıyla belediyede en düşük maaşın 51 bin TL olacağı belirtildi. Bu rakama henüz ikramiye dahil değil.
Burulaş ile Kıyaslama: Gerçekler Ne Söylüyor?
Bazı çevreler, Bursa Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Burulaş’ta verilen maaşları örnek gösterse de, Burulaş çalışanlarına verilen ücretlerin içinde sosyal haklar, yemek ve yol gibi kalemlerin dahil olduğu; dolayısıyla açıklanan rakamların brüt anlamda daha düşük kaldığı vurgulanıyor.
Belediyenin Bütçesi Zorlanıyor: İşte Perde Arkası Gerçekler
Nilüfer Belediyesi’nde yaşanan mali sıkıntıların arkasında iki temel sebep olduğu belirtiliyor:
-
İller Bankası Kesintisi:
Her ay nüfusa göre gelen ödeneğin yaklaşık yüzde 41’i vergi ve çeşitli nedenlerle İller Bankası tarafından kesiliyor. -
Aşırı Personel Yükü:
Önceki dönemde yapılan yoğun personel alımları nedeniyle, Nilüfer Belediyesi’nin bütçesinin yüzde 72’si yalnızca personel maaşlarına gidiyor.
Bu iki temel problem nedeniyle belediyenin mevcut bütçeyle hem hizmet üretmesi hem de yüksek maaş taleplerini karşılaması neredeyse imkânsız hale geliyor.
Yerel Yöneticilere Soru: Bu Kriz Nasıl Yönetilir?
Grev kararının ardından kamuoyu, bu tabloyu değerlendirirken şu sorulara yanıt arıyor:
-
Yüzde 41’lik kesintiler ve yüzde 72’lik maaş gideri olan bir belediye bu maaş artışlarını nasıl karşılayacak?
-
Çöp toplama ve temizlik gibi zorunlu hizmetler hangi bütçeyle sürdürülecek?
Bu soruların yanıtı kamuoyunun vicdanında şekillenecek gibi görünüyor…
