Bursa Nilüfer Belediyesi iştiraki NİLBEL A.Ş. ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonuçlandı. Yeni sözleşmeyle birlikte en düşük ücret ortalama 36.550 TL’den 43.886 TL’ye, en yüksek ücret ise 53.939 TL’den 67.418 TL’ye yükseltildi.
Toplamda 2 bin 221 işçiyi kapsayan anlaşmayla, çalışanların hem ekonomik hem de sosyal haklarında iyileştirmeler sağlandı. Ücretlere yüzde 20 ila yüzde 25 arasında değişen oranlarda zam yapıldı. Ayrıca sendikal ikramiye gün sayısı birinci yılda 40 günden 42 güne, ikinci yılda ise 48 güne çıkarıldı.
Haftalık çalışma süresi de 42,5 saatten 40 saate düşürülerek, işçilere ek sosyal kazanç sağlandı. İki yıl süreli imzalanan sözleşme kapsamında, ikinci yıldan itibaren ücretlerde her 6 ayda bir enflasyon oranı + yüzde 2 refah payı uygulanarak reel artış garanti altına alındı.
Tahmini Ağustos enflasyonunun yüzde 18 olması durumunda, en düşük maaşın 50.716 TL, en yüksek maaşın ise 78.376 TL seviyelerine çıkması bekleniyor. Bu düzenleme ile Nilüfer Belediyesi çalışanlarının alım gücünün artması hedefleniyor.
